民办教师“中人”退休为什么还要补交养老保险？

对于民办教师来说，不存在所谓的“中人”，中人是针对那些有编制的机关事业单位来说的。

2015年人社部和财政部发布了《关于贯穿落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》，按照通知要求，机关事业单位的职工被分为三类人群，一种是老人，一种是中人，一种是新人。

对于中人实行的是一种特殊的养老金计算方式，中人的养老金=基础养老金+个人养老金+过渡养老金，其中过度养老金的计算年限是10年，不同省份过度养老金的计算方式不一样。

而对于民办老师来说，就不存在所谓的中人，因为大家根本就没有编制。

实际上在2000年之后，我国就不存在民办老师这种说法了，因为在1997年的时候国家出台了《关于解决民办教师问题的通知》，按照通知要求，各地针对当时的200多万民办教师采取关、招、转、辞、退的5字方针予以解决。

经过这次改革之后，有部分民办教师成功转为公办教师，并拥有了正式的编制，而对那些不符合条件的人，他们则被辞退掉。

对这些被辞退掉的民办教师来说，他们没有编制，他们相当于只是一个临时工，所以在养老保险上并没有财政拨款，他们在被辞退之后，也没有退休金上的保障。

只不过到了2011年之后，国家推出了关于解决中小学代课教师有关问题的指导意见，按照意见要求，原先的民办教师，如果在辞退时没有给予一次性补偿的，要予以补偿，同时各地要将民办教师纳入相应的养老和医疗保障体系当中。

在这个文件之来之后，被辞退的民办教师有两种选择。

第一种选择是直接补缴养老保险。

各地方会给予一次性补偿，然后给民办教师一定的倾斜政策，允许他们按照教龄以灵活就业人员补交养老保险，然后享受城镇职工养老保险待遇。

但是补缴养老保险费用比较高，很多人如果一次性累计补交15年需要十几万，这对于很多民办教师来说都是承受不起的，因此很多民办教师并没有补交养老保险。

第二种选择是领取教龄补贴

如果被辞退的民办教师没有足够的资金一次性缴纳养老保险，那就只能选择领取教龄补贴，按照有关政策规定，每工作一年就会发放20元教龄补贴，如果一个人做了20年民办教师，那么每个月就有400块钱的教龄补贴。

当然除了教龄补贴之外，这些民办教师还可以参加当地的城乡居民养老保险，教龄补贴和城乡居民养老保险是可以重复享受的。