甘肃印发三个系列职称评价标准 更加注重品德能力业绩的评价要素

记者从甘肃省人力资源和社会保障厅获悉，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省文化和旅游厅联合印发《甘肃省艺术系列职称评价条件标准》《甘肃省文博系列职称评价条件标准》《甘肃省图书资料系列职称评价条件标准》(简称3个系列职称评价标准)，新的评价标准更加注重品德、能力、业绩评价要素。

据悉，此次省人社厅和省文旅厅联合印发的3个系列职称评价标准，坚持突出政治导向、实际导向、目标导向、基层导向，以激发专业技术人员的积极性、创造性为核心，发挥人才评价指挥棒和风向标作用，更加注重品德、能力、业绩的评价要素，为服务甘肃省高质量发展提供人才支撑。

新修订的职称评价标准主要体现以下四个方面:一是让人才评价标准更完善。《标准》进一步强化了对政治素质以及德行的评价，强调坚持德才兼备、以德为先，倡导德艺双馨的原则，对品德有问题者实行“零容忍”，并建立“黑名单”制度。二是干什么就评什么。科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定更具针对性、操作性的评价标准，“干什么就评什么”。三是突出实绩让干得好的评得上。注重工作实绩质量、贡献和影响力，落实破除“四唯”要求，严格把握科技奖励和表彰奖励，对奖项名称、获奖级别、排名进行适当调整，同时对工作总年限不设置底线要求。艺术系列对论文数量和级别进行适当压减，3个系列均推行代表作制度，代表性成果将作为职称评审的重要内容。对戏曲、舞蹈等舞台生命短暂的专业人员在学历等方面进行了适当放宽。明确破格晋升条件，同时实行不受岗位结构比例限制，确保让优秀人才“跳一跳够得着”。畅通艺术系列中级职称评审绿色通道，建立职称评审向优秀人才倾斜机制。四是突出基层导向，让愿意下去的上得来。(新甘肃·甘肃经济日报记者牛占虎　通讯员占海)