江苏省“十四五”高质量就业促进规划发布 让劳动者从“劳有所岗”实现“劳有优岗”

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。11月3日上午，省政府召开促进高质量就业工作新闻发布会，发布《江苏省“十四五”高质量就业促进规划》(下简称《规划》)。《规划》将城镇新增就业目标人数确定为500万人，提出在一些具体政策举措上先行先试，要打造全国高质量就业先行区，让劳动者从“劳有所岗”实现“劳有优岗”。

记者从发布会上获悉，“十三五”期间，我省就业规模不断扩大，全省城镇新增就业年均145万人，城镇登记失业率和调查失业率分别保持在4%、4.5%以内;　就业质量有效提升，劳动者就业能力、工作环境、工资收入、社会保障、权益维护都有明显改善;　创业带动就业成效明显，共扶持城乡劳动者成功创业149.64万人，带动就业599.76万人。

省人社厅副厅长张宏伟介绍，《规划》　的内容对接国家、省和有关部门的规划，并结合江苏实际进行了创新。主要有聚焦“更高质量”新要求、聚焦“就业优先”新导向、聚焦“最大民生”新定位、聚焦“走在前列”新使命、聚焦“省市联动”新部署等特点。此外，《规划》　更加注重政策协调，促进产业、投资、消费、城乡、区域发展，推动就业创业富民;更加注重回应美好期待，通过收入增长、环境改善、职业发展、权益保障予以回应;更加注重政府引领，推动公共服务与市场化多元、专业、个性服务优势互补、协同发展;更加注重服务体验，整合信息资源建设一体化经办系统，推动实现“一网通办”“快办秒办”“政策找人”;　更加注重民生兜底，帮扶重点群体就业，支持灵活就业。

《规划》将城镇新增就业人数确定为500万人，调查失业率设定为5%左右，还增加了就业结构、职业培训、工资收入、社会保障、权益维护等体现就业质量的指标，在一些具体政策举措上先行先试，并提出在全国打造高质量就业先行区，体现了江苏就业的责任担当。

同时，《规划》还针对性地设置了15个促进就业重点工程或行动计划，对13个设区市担负的重点任务试点工作进行了部署，引导各地担当作为、竞相发展。其中，南京市将重点围绕实施“宁聚计划”、打造高校毕业生就业创业的“首选地”，开展推进高校毕业生高质量就业试点。(融媒体记者　余梦娇)