河北省出台工伤保险新政支持冬奥 化解工伤风险助力冰雪产业发展

“出台的这项工伤保险支持政策，对我们雪场用工太有帮助了。”2021年12月20日，张家口市崇礼区万龙雪场人事部经理王苗说起2021年初开始施行的《张家口市工伤保险保障冬奥会筹办推动冰雪产业发展实施意见》(以下简称《意见》)赞不绝口。据了解，2020年底，为助力2022年北京冬奥会筹办工作，推动冰雪产业健康发展，切实保障冰雪相关产业从业人员工伤保险权益，在省人社厅指导下，张家口市在调研基础上制订了《意见》，经省厅批准后于2021年初正式实施。《意见》实施一年以来，在保障冬奥会筹办、助力冰雪产业发展中起到积极作用，惠及当地冰雪行业及其广大职工。

点击：

工伤保险利好

让群众少了后顾之忧

今年53岁的田凤梅在张家口市崇礼区万龙滑雪场从事保洁工作，她至今记得4年前，她在工作时不小心割伤了大拇指，单位不仅派车把她送到区医院处理伤口，承担全部医药费，而且因伤休息的半个月，工资也没有少发。“单位说我们上着工伤保险，因工受伤不用担心这些问题。”田凤梅说，那时她实实在在感受到了工伤保险的好处。

按照原来政策，今年已经超过50岁的田凤梅便不能继续参加工伤保险了，但随着政策出台，田凤梅这样超龄的雪场工人又可以得到工伤保险的保障了，这让她欣喜不已。“有了工伤保险的保障，我们在工作中更踏实，没有后顾之忧了。”田凤梅说。

能够实实在在感受到这一政策带来好处的还有经营雪场的用人单位。“年初实施的这项支持政策，对我们雪场用工太有帮助了。”张家口市崇礼区万龙雪场人事部经理王苗如是说。

王苗介绍，他们雪场大约有员工近千人，因为雪场的特殊性，还有一部分季节工，用工以附近乡镇居民为主，员工的年龄普遍偏大。“按政策女性超50周岁，男性超60周岁就不能参保工伤保险了，这就对我们企业用工造成了一定局限。”王苗说，政策扩大了工伤保险的覆盖范围，不仅男性65周岁为最高上限，女性60周岁为最高上限，而且季节工也可以参保工伤保险，这极大方便了我们招工、用工，保障了用人需求。

政策：

保障范围扩大

便企利民措施更灵活

让雪场管理者、员工都赞不绝口的这项支持政策，指的是2021年1月1日开始施行的《意见》。

据张家口市崇礼区社保局局长温斌介绍，《意见》着眼保障冬奥会筹办和助力冰雪产业发展，不仅扩大了工伤保险保障范围，还推出了可按月参保缴费等便企利民的灵活措施。其中，明确提出，张家口市范围内冰雪产业及相关行业从业人员，重点是从事滑雪场滑雪教练及运动员、造雪维保等高危岗位的从业人员，男性可以65周岁为最高上限，女性60周岁为最高上限。其中已享受机关事业单位或企业职工基本养老保险待遇人员发生工伤的，职工本人或其近亲属同时符合领取定期待遇、工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种，不得重复领取。对于参保时达到或超过法定退休年龄的人员，与用人单位解除或终止用工关系时，不领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其旧伤复发的继续享受工伤保险医疗、康复、辅助器具配置待遇。

同时，开辟参保缴费绿色通道，提出经办机构为上述范围的用人单位办理工伤保险参保登记时，不得在《社会保险法》《工伤保险条例》《河北省工伤保险实施办法》规定之外设立其他前置条件，拒绝用人单位参加工伤保险。

解读：

助力冰雪产业用工

已累计惠及上千人

“2020年底，河北省、张家口人社部门经过调研、结合实际，制定了这一《意见》。”说起这项惠民政策出台的背景，张家口市人社局工伤保险科科长田生龙介绍，他们在调研时了解到，不少雪场存在用工难，最主要存在两个方面的问题。“一是当地就近务工的人员年龄偏大，二是季节工不能参加工伤保险。”他说。

针对这一情况，为了保障2022年北京冬奥会和冬残奥会的筹办，助力张家口冰雪产业健康发展，切实保障冰雪相关产业从业人员工伤保险权益，省、市人社部门积极想办法，把落实《工伤保险条例》《河北省工伤保险实施办法》与工作实际相结合，坚持问题导向、政策创新。

“《意见》主要针对张家口市范围内冰雪产业及相关行业从业人员，一是扩大了工伤保险参保人员的年龄，二是放宽了参保的条件，让季节性务工人员也可以参加工伤保险。”田生龙介绍，根据实际情况，该《意见》还对大学生实习参保进行了规范。其中规定，在冰雪产业实地教学、实习的在校大中专学生，按照国家有关要求落实学生实习责任险或人身伤害意外险规定，切实保障学生权益。其中年满16周岁并经实习生本人、学校和用人(实习)单位协商一致、签订协议的，可同时参加工伤保险。协议应明确实习生参加工伤保险仅作为实习期间的一项保障措施，不与用人(实习)单位形成劳动关系。

政策施行一年来，不断助力冰雪产业健康发展，田生龙介绍，截至目前，已累计惠及上千名冰雪产业职工。(燕都融媒体记者 杨佳薇 李春炜)