安徽省组织实施2022年春风行动 鼓励企业为异地过年在岗职工发放留岗红包

1月23日，记者从省人社厅获悉，近日，省人社厅、省经信厅、省民政厅等八部门联合发文在全省开展“春风行动”专项活动，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控工作，确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定。

据了解，活动主题为：“春风送岗位 就业送真情”;服务对象主要包括：因疫情滞留就业地的务工人员;有意愿回皖来皖就业的劳动者;有意愿返乡创业或来皖投资创业的人员;有转移就业意愿的农村劳动力，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象;有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业等。

活动确定了四大活动目标和五项具体行动内容，即“就业有帮扶、留岗有关怀、回皖有服务、用工有支持”活动目标和“因地制宜实施‘稳岗留工’行动、适时开展‘接您回家’行动、组织实施‘送您上岗’行动、实施支持企业用工行动、实施提升就业服务保障行动”等五项具体行动。

通知要求各地要瞄准农民工这个重点群体，主动向就地过年劳动者发节日慰问信，鼓励企业为异地过年在岗职工发放留岗红包、过年礼包，合理安排生产。开展线上线下特色招聘服务，为有需求的农民工开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目;制定重点企业帮扶清单，设立联络服务专员，为企业用工提供帮助;关注返乡就业创业者，营造人力资源服务“双招双引”良好生态，形成“人员回归、技术回乡、资金回流、项目回迁”的良好局面，让人口红利更多服务安徽经济发展;提升服务保障能力，面向乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁安置区等脱贫人口集中的地区定向投放一批就业岗位。充分发挥各类零工市场作用，为务工人员提供更多企业就业、灵活就业等就业机会。推动基层公共服务平台服务功能向零工市场延伸，提供职业指导、职业介绍、职业培训、权益维护等服务。

(合肥报业全媒体记者 周洪)