江苏将开展高校毕业生就业促进系列活动 已开发近8万个见习岗位

正值毕业季，昨日，江苏省人社厅召开高校毕业生就业促进系列活动新闻通气会，即日起至6月末，江苏将创新开展高校毕业生就业促进系列活动。记者获悉，此次除了“直播带岗”，还提供了就业见习岗位。截至4月末，全省已经开发见习岗位7.9万个，岗位开发数较去年同比增长四成。对符合条件的见习人员，各地按照不低于见习所在地上年度最低工资60%-80%的标准兑付见习补贴。

江苏省人社厅、省教育厅和省工商联将于5月21日联合举办江苏省民营企业云聘直播大会高校毕业生就业专场，届时，1000家优质民营企业将现场提供10000个高质量就业岗位，由企业负责人进行岗位推介、广纳八方贤才。“我们首次在直播招聘中增加了点播、回播、录播等功能，在直播过程中有40个频道供毕业生选择，了解不清楚的还可以返回观看，同时还增加了在线投递简历、在线互动交流、在线预约面试等功能。”江苏省人社厅职业介绍中心主任夏文哲说。

近年来，数字经济蓬勃发展，数字经济及其关联领域呈现就业容量大、专业覆盖广、人才需求旺、岗位品质高的特征。会上公布，2022年江苏省高校毕业生公益网络招聘会数字经济专场将于6月1日至30日举办。活动为期一个月，预计参会单位达5000家次，提供10万个以上的就业岗位供毕业生选择。

“全省目前设有6903家符合当地经济发展方向、具有一定规模、用工规范安全的见习基地，能够为高校毕业生等青年群体提供就业见习服务。见习基地包括上市公司254家，中国企业500强17家，中国民企500强33家。”江苏省人才流动服务中心副主任崔红介绍，高校毕业生可通过电脑端登录“江苏省智慧就业云平台”，申请见习岗位;　也可通过手机端下载“江苏智慧人社”APP或搜索微信小程序，在首页“主题服务”中申请就业见习机会。

据悉，截至目前，江苏已有2.54万人通过网上申报见习，2.16万人通过审核参加了见习。对符合条件的见习人员，各地将按照不低于见习所在地上年度最低工资60%-80%的标准兑付见习补贴，对见习基地2022年12月31日前与见习期未满的见习人员签订劳动合同的，继续给予剩余期限的见习补贴。见习基地对见习人员期满经考核评估能胜任岗位要求的可优先留用。(记者　余梦迪)