南京面向高校毕业生实施“宁聚”十项行动 包含多项暖心举措

今年高校毕业生规模再创新高，同时叠加经济下行压力、各地疫情仍多点频发等多重因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂。昨日，记者从市人社局获悉，南京人社部门面向高校毕业生实施“宁聚”十项行动，助力高校毕业生在宁就业创业。

●实施“对接问需行动”。人社部门会同各在宁高校组织面向高校毕业生的就业需求调查，以微信小程序广泛推送、摸排采集求职意向。动态更新毕业生落实就业情况、当前各类备考比例、毕业离校安排等，据此“一校一策”与高校对接制定“进校园”“走出来”等招聘安排。

●实施“多方筹岗行动”。对接我市主导产业、“2+2+2+X”创新型产业体系等并结合各区产业特点，深度挖掘适合高校毕业生的就业岗位。市、区人社加强同教育、民政、卫健、国资等部门对接协同，积极做好社工、国企等岗位开发和教育、卫生系统新一轮人员招聘工作。组织动员人力资源服务机构多方筹集相关岗位，多形式面向高校毕业生推送并组织招聘。

●实施“校招突破行动”。针对高校毕业生求职需求，逐校对照专业细分行业门类筛选推送适配岗位信息，明确“一校一主题”线上线下开展校园招聘。组织开展小规模、精准化、定制式的线下校园招聘，落实防疫措施，适时组织进校园开展“名企面对面”线下招聘对接。持续做好“直播带岗”和“云宣讲”“云招聘”“云对接”“云面试”等线上招聘活动。

●实施“智慧面试行动”。积极探索创新“见面不接触”面试方式，有效提高签约成功率。组织“空中校企专场”面试，政府部门或组织人力资源机构与高校分别开辟“网络面试间”。搭建“玻璃屏”面试间，以“见面不接触”的形式实现线下真人安全面试。运行“面试直通车”，组织大巴携用人单位进校园开展面试，招聘人员不下车、隔窗面试。

●实施“感知体验行动”。组织各区人社部门积极联系有关方面、排定相关线路，推送对接并动员高校组织有意向的毕业生分批次实地走访看园区、看企业、看创业，穿插安排南京城乡建设成果等，促进其更好感知南京、激发留宁就创业热情。过程中有意向留企就业或见习的，积极协调联系予以接洽安排。

●实施“校企联接行动”。结合教育部开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，市、区人社牵头会同发改、工信、科技、商务等部门及园区积极为各高校与企业牵线搭桥，帮助排计划、助走访、促对接，推动形成政校企共促高校毕业生就业的合力。对反映存在缺工问题的相关企业，有针对性安排对接交流。

●实施“职业指导行动”。针对部分高校毕业生中存在的“缓就业、不就业”等心理，针对性加强就业指导。邀请一批就创业典型现身说法，组织导师录制就业指导课程，以TED演讲视频形式通过学校网站、微信公众号等持续向高校毕业生推送，引导树立正确就业观和择业观。加强政策服务宣介，进一步推送各类招聘渠道、南京就创业政策服务等。针对求职中可能遭遇的不法行为，及时发送有效警示告诫，同时加大劳动保障监察执法力度，营造良好就业环境。

●实施“见习实践行动”。围绕我市主导产业和相关产业链发展等，对接企业需求加大见习岗位开发力度，为有意愿的高校毕业生提供就业见习，按规定落实见习补贴、带教补贴、留用奖励等。鼓励支持各区结合疫情防控、社区基层管理服务等需要开发一批临时性岗位，服务期间给予一定生活补贴。积极联系对接市、区团委等方面组织各类机关、企事业单位、产业园区、基层社区等募集一批社会实习和实践岗位，帮助大学生增强就业能力。

●实施“助宁创业行动”。结合高校毕业季同步开展第十届“赢在南京”青年大学生创业大赛，对获奖项目和创业者对接落实优秀创业项目支持及我市D、E类人才待遇等政策。大力实施“青创主体倍增计划”，加大对大学生创业项目的创业指导、创业担保贷款等全链条政策扶持，落实“0租金”场地或场租补贴、开业补贴等，鼓励大创园、留创园为“拎包入住”创业的高校毕业生解决居住等实际问题。加大优秀大学生创业项目遴选，对入选后的落地项目给予10万元-50万元资助。

●实施“暖心服务行动”。进一步优化整合实现高校毕业生就创业服务事项“一网通办”、就近就便办。针对高校毕业生需求，有效落实住房租赁补贴、一次性面试补贴、吸纳就业奖补等各项政策。市、区、街镇、社区及用人单位多方挖潜，努力为参加见习、社会实践、承担临时性岗位的高校毕业生多形式提供临时居住安排。将离校未就业高校毕业生及时纳入实名制就业帮扶。加强平等就业权益维护，策划举办女生就业专场。关心做好困难家庭学生就业帮扶，对属于城乡低保家庭等六类困难群体的高校毕业生落实一次性求职创业补贴和灵活就业社保补贴等政策，“一对一”就业帮扶，对通过市场化方式确实难以实现就业的，通过公益性岗位予以托底安置。(□金陵晚报/紫金山新闻记者余梦迪)