广州加快推进企业新型学徒制培训工作 2022年企业新型学徒制至少培育8000人次

为加快推进广州市企业新型学徒制培训工作，5月25日，由广州市人社局主办，广州市职业能力建设指导中心、番禺区人社局承办的“企业新型学徒制培训现场推进会”在番禺区沙湾街举行。据透露，2022年广州企业新型学徒制至少培育8000人次，为广州市先进制造业和现代服务业发展提供有力的技能人才支撑。

现场签约：校企共育产业人才

广州聚焦先进制造业和现代服务业，在全省率先启动大规模企业新型学徒制培训，此次现场推进会将助力全面实施企业新型学徒制培训，进一步扩大技能人才培养规模。

现场会上，广州番禺电缆集团有限公司等4家企业分别与院校机构现场签署培训合作协议，共同培育中级工业机器人系统操作员、中级医药购销员、贵金属首饰制作工等产业人才。

据悉，番禺区已有7家企业进行新型学徒制培训备案，计划培训1200名学徒，其中初级工90人、中级工820人、高级工290人，中、高级工共1110人，占比92.5%;包含4家制造业企业共计培训270名学徒、占比22.5%，目前还有6家制造业企业正在洽谈新型学徒制合作事宜。

政策加持：重点突出产业为主、人才为先的培训“主方向”

今年3月，广东省人社厅、财政厅、国资委、总工会、工商联联合印发了《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知》。5月，广州市人社局联合市财政局、国资委、总工会、工商联印发《关于转发全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知》，进一步细化明晰相关政策内容。

据广州市人社局介绍，今年新的企业新型学徒制政策在对象范围、企业培训备案、补贴申请和补贴标准等方面进行了优化调整。一是聚焦战略产业更突出，提出贯彻落实“制造业立市”战略部署，依托重点推进的16个产业就业培训基地建设和产教融合技能人才培养联盟，瞄准“1+X”重点产业链链主企业和“专精特新”企业推进，为先进制造业行业发展提供更多高素质技能人才。

其次，培养层次更加聚焦高端，明确中级工以上等级培训项目不得低于年度学徒培训计划的70%。同时，培训补贴力度更加大。学徒获得相应证书的，最低级别的补贴标准从4000元提升到5000元，同时取消高低耗材工种的划分，统一按高耗材工种标准给予补贴。考核评价方式也更加丰富。对无国家职业技能标准或行业企业评价规范的项目，由企校根据已备案的职业技能培训课程标准联合对学徒进行考核，考核合格的，由培训机构发放培训合格证书。

“总体来说，政策培训对象覆盖范围更广泛，培养模式更加灵活，培养内容更加全面，培养形式更加明确，申报流程更加简便，激励机制更加完善，通过十个‘更’凝聚合力、明确方向，进一步发挥企业新型学徒制培训提技能、保就业、惠民生的重要作用。”市人社局有关负责人说道。

目前，广州市交通技师学院与广汽埃安共同建设产业就业培训基地，作为市今年重点推进的16家基地之一，取得了阶段性进展。该学院负责人介绍，通过校企合作建设汽车产业学院，涵盖智能网联、新能源汽车、智能制造等专业领域，将企业创新人才培养模式“植入”该产业学院，以此深入系统对接企业高技能人才队伍建设和企业新型学徒培养项目，实现企业学徒岗位技能和专业素养的全面提升，有效促进企业、学校、学徒三方共赢。

2019年至今企业新型学徒制培养人数逾2万人

据介绍，自2019年印发《广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见》以来，广州市企业新型学徒制培养人数达20028人。2021年，广州市企业新型学徒制新增备案人数9874人，居全省之首，为广州市培育了一支高素质的产业技能人才队伍，实现了为企业助力、为人才圆梦的职业技能培训目标。

广州市人力资源和社会保障局负责人表示，下一步，广州市企业新型学徒制将聚焦市委市政府“产业第一”“制造业立市”的发展战略，围绕聚焦战略性新兴产业方向，以产业就业培训基地为依托，不断提升职业技能培训供给能力和质量，推动技能人才队伍梯次发展，2022年广州企业新型学徒制至少培育8000人次，为广州市先进制造业和现代服务业发展提供有力的技能人才支撑。(文/广州日报·新花城记者何颖思 通讯员穗人社宣)