合肥打好监督管理组合拳 筑牢市场秩序防护墙从源头上掐断“黑中介”

自人力资源市场专项治理行动启动以来，人力资源市场清理整顿已取得初步成效，合肥市人力资源市场秩序得到有效规范，群众反映强烈的违法违规行为得到严厉打击。

细化落实举措，打出自查自纠“动员拳”。各县(市)区、开发区按照专项治理行动实施方案要求，根据本地实际制定了具体落实措施，并广泛动员辖区人力资源服务和劳务派遣单位开展自查自纠，结合年度经营报告、群众投诉举报、日常监管和排查走访情况，全面摸清辖区人力资源市场现状。

抓实多方联动，打出集中执法“惩戒拳”。各部门统一思想、密切协作、上下联动、集中行动，采取日常巡查、专项检查、随机抽查等方式，有针对性地对随机抽取的人力资源服务机构和劳务派遣单位进行查处，综合运用多种手段对违法违规问题进行惩戒，并在执法过程中指导被查处机构及时整改。

深入宣传指导，打出规范市场“舆论拳”。依托政府网站、微信公众号、新闻媒体等载体，公布投诉举报途径，及时通报专项治理行动成效。积极发挥人力资源行业协会作用，倡导会议单位诚信、守法、规范经营。严格落实“谁执法谁普法”责任制，在执法检查过程中开展法治宣传教育，充分提高人力资源市场从业人员法治意识和守法观念。

接下来，市人社局将牵头开展人力资源市场专项治理“回头看”行动，对专项治理行动案件查处情况进行全面核查，并公布案件查处结果，公开曝光“非法职介”名单。通过加强对人力资源服务机构的日常指导和培训监管，为求职者提供宽松、便捷、规范的就业空间，从源头上掐断“黑中介”。(李良生 张璐)