努力工作却不被喜欢，多数是这五个原因，早知道早改正

当领导器重某个下属时，会从各个方面体现出来，不管是重要的工作，还是一些好机会，都会留给有潜力的下属 ; 领导在外出应酬客户时，通常也会带上那些有潜力的下属 ; 陪领导去应酬客户，虽然是自己表现的好机会，但是在酒桌上也要弄懂陪客的细节，才能够让领导对自己刮目相看 ; 要明白这种饭局，并不是简单地跟领导去吃吃喝喝，而是帮助领导成单 ; 要是下属不注意酒桌上的细节，肯定无法被领导继续重用，要明白酒桌上的情商是很重要的 ; 下面小编就来为大家分享，在酒桌上应酬客户需要掌握的五个细节，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、要提前准备好聊天的话题

(相关资料图)

当领导决定要带客户去应酬时，不仅会提前告诉下属时间，也会告诉下属去见那些客户 ; 通过这些信息，大家就可以准备一些跟客户聊天的话题 ; 可以从客户的工作类型，以及公司的行业去准备话题，这些话题不仅可以让客户喜欢，还能帮助领导维持好场面，总之在关键的时刻对于缓解尴尬的场面来说是有帮助的 ; 不管客户是否喜欢这种行为，只要是懂得提前准备的下属，都能给领导留下认真的印象 ; 只要下属认真地帮助完成酒桌上该做的事情，领导自然就会对下属的能力和情商刮目相看。

二、要懂得替领导排忧解难

领导去应酬客户，是非常重要的场合，本来是没有必要带上下属去参加 ; 一旦领导选择了带上下属，肯定是对下属的能力有依赖，既然是如此，下属在酒桌上也不能胡作非为 ; 下属的价值主要是帮助领导解决困难，领导在酒桌上肯定需要大量地喝酒，作为下属只有懂得替领导挡酒，就是对领导最大的帮助了 ; 领导只有少喝酒，才能保持头脑清醒，做好工作上的事情 ; 作为下属，看到客户主动向领导敬酒时，就要懂得注意这个细节了，懂得配合领导，自然就会被领导喜欢。

二、在酒桌上要明白自己的定位

作为下属，自己只是帮助领导完成某些事情而已，最好是要找准自己的定位，不要有过多的表现 ; 只要下属懂得察言观色，注意自己角色的变化，才能彰显自己的高情商 ; 在酒桌上端茶倒水，主动为客户和领导服务，就是下属该做的事情，更重要的是做好领导吩咐的事情 ; 只要下属在酒桌上找准自己的定位，就能够避免出现混乱的可能 ; 大家也可以通过自己的定位，照顾好酒桌上的场面，领导不方便说的话，在下属的嘴里说出来，往往效果会更好。

四、要懂得活跃酒桌上的气氛

在应酬客户时，气氛是非常重要的，尤其是在领导和客户出现订单细节上的问题时，场面肯定会比较尴尬 ; 当下属懂得活跃气氛时，自然能够把客户嘴里的话题给解决了，给领导争取时间思考个解决方案 ; 为了避免尴尬，往往客户也是懂得配合的，毕竟大家坐在一起吃饭，目的就是为了解决还没有达成的共识 ; 只要下属能够照顾到客户和领导的感受，自然就能够彰显自己存在的价值，事后往往也能被领导刮目相看 ; 所以说，下属在陪领导去应酬客户时，一定要懂得及时活跃酒桌上的气氛。

五、要懂酒桌上的规矩

和领导外出应酬客户时，一般都是领导请客吃饭，在结账的时候下属可以主动结账，不仅可以让领导有面子，而且下属也不会有任何损失，要明白为公司请客的酒局，都是可以进行报销的 ; 下属抢着买单，是给领导面子的表现，以后领导也会更重视下属 ; 除了结账外，还要帮助领导做好其他方面的安排，主动询问客户想吃的菜和酒水，能够让领导省心很多 ; 只要下属懂得酒桌上的规矩就行了，切忌出现废话过多的情况，否则会给领导留下不好的印象。