男子把同事骂到重度抑郁、“以死自证”，判了！_世界聚焦

" 内鬼、叛徒 "……

(相关资料图)

因怀疑同事泄露个人行踪，

北京一男子

在无充分证据证明的情况下，

多次在微信群辱骂同事，

致其重度抑郁，试图 " 以死证明 "，

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图片

近日，

北京东城法院认定

该男子侵犯名誉权，

判决其公开赔礼道歉、

消除影响、恢复名誉，

并赔偿医疗损失费、精神损失费。

怀疑同事泄露个人行踪

微信群内多次辱骂

王某系北京某公司股东及法定代表人、任执行董事，黄某原为该公司股东，任副总经理，两人在一起共事多年。

2022 年 1 月，王某到张家口出差，被人跟踪堵截，因自己的出差行程知道的人很少，王某怀疑是黄某将自己的行程信息泄露出去。

2022 年 1 月 9 日，公司例会上，在缺乏证据的情况下，王某推测其行踪系公司内部人员泄露，言语中表示 " 信息都是你泄露的 "，直接指向黄某。

王某讲述后，要求公司其它部门领导对此发表意见，明确谁是 " 内鬼 "，其他人员对此进行了附和，黄某则予以否认。过程中，王某言辞激烈，黄某情绪激动。为自证清白，黄某 " 以死证明 "，摔碎玻璃器物来割伤颈部，被送往医院。

此后，王某多次在相关微信群内对黄某进行侮辱、诽谤，煽动公司人员及行业内其他人员对黄某进行言语辱骂。

自 2022 年 1 月 11 日起，王某先后在公司会议、物业大家庭、股东群、区域经理群等多个微信群内发表 " 损害公司利益 "" 地地道道的汉奸 " 等内容，直指黄某倒卖公司项目，引发多人在群内附和并相继发出 " 汉奸 "" 内鬼 "" 叛徒 "" 黑恶势力 "" 锄奸 " 等内容。

黄某曾在群内发送个人声明图片截图，表明自己并不存在群内讨论的相关情况，会对相关人员的言行追究法律责任。但王某并未就此停止，仍然在微信群内发表相关言论，引发讨论。

黄某不堪其扰，深受打击，情绪低落。经医院诊断，黄某存在重度抑郁情绪。黄某认为，王某的行为损害了其名誉，造成其社会评价降低，扰乱了其正常工作和生活，起诉至东城法院。

法院认定王某构成侵权

需向原告公开赔礼道歉

东城法院审理认为，王某作为公司的领导，在无充分证据的情况下，在多人参加的公司例会中通过言语直接指向黄某，并使用 " 内鬼 " 等字眼，导致其他与会人员亦对此进行附和，该行为导致黄某情绪激动，割颈受伤。

之后，王某又在无充分证据的情况下在微信群中发送文件，称 " 二黄伪造国家机关公有住房文件 "" 获得高点数收益，并接受对方礼品 "" 揭秘集资骗局 "，并以 " 汉奸 "" 邪不压正 " 字眼指向黄某，上述已构成对黄某人格尊严的侵害，故法院认定王某构成侵权。

对于王某辩称微信群不具有公开性，法院认为，普通大众不同于明星等公众人物，王某发布消息的微信群为二人的单位工作群，人数较多，且事实上已经造成其他人员随王某的言论而产生负面评价的后果。

东城法院认定王某侵犯黄某名誉权，判决王某于判决生效后十日内在公司会议、物业大家庭、股东群、区域经理群、公司班子信息沟通平台微信群中向原告黄某公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉；赔偿原告黄某医疗费损失 2173.43 元；赔偿原告黄某精神抚慰金 3000 元。

该案已生效进入执行阶段。

网络并非法外之地

言行应遵守法律法规

"《民法典》设专编规定公民人格权，名誉权作为具体人格权的一种，近年来发生的侵权纠纷并不少见。" 该案的主审法官荣慧介绍，《民法典》第一千零二十四条规定民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、名望、才能、信用等的社会评价。

" 网络并非法外之地，微信群内发言同样需要遵循公序良俗，遵守法律法规。网络空间为大家提供了更多的表达渠道，但畅所欲言并不代表为所欲为，可以有不同意见，但应该做到理性，谨言慎行、合理表达，切不可虚构、捏造事实或者辱骂、诋毁他人。" 荣慧提示，互联网技术的迭代发展，网络空间也记录着公民的言行举止，言行不当可能侵犯他人人格权，在使用微信群、企业钉钉群等网络通讯工具时，要对自身言行负责，规范自身网络言行。

来源 | 北京市东城法院

（编辑 王鹏）