去年,广东一家企业宣布员工 520 带薪放假,近日该司发布 " 造娃成绩单 " 称,已有 96 个员工家庭生娃。17 日,该司人员回应,想通过提供福利减轻员工们的生育压力。
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" 在 520 到来之际,公司研究决定,5 月 20 日后台员工带薪放假 1 天!谈谈情,说说爱,造造娃。"2022 年,5 月 9 日,在社交平台上,一份抬头名称为 " 天地壹号饮料股份有限公司人力资源管理中心文件 " 的放假通知火爆网络,被不少网友转发。
天地壹号发布的该份 "5 · 20" 放假通知在网络上掀起一阵舆论热议。不少网友调侃称," 这不就是赤裸裸的‘催生’通知吗?" 也有网友对此表示羡慕," 看看别人家的公司!""5 · 20 不仅放假还带薪休假…… " 也有网友评论道," 带薪休假一天也太幸福了吧,这就去投简历。"
据悉,天地壹号为新三板挂牌公司,据天地壹号此前发布的 2021 年财报显示,其营收为 18.17 亿元,同比下滑 4.33%;净利润为 2.55 亿元,同比增长 1.64%。财报显示,天地壹号仍然以苹果醋产品销售为主,其中,330 苹果醋收入约为 8.3 亿元,650 苹果醋产品营收约为 9 亿元,其他产品收入为 7942.5 万元。
事实上,这并非上市公司首次掀起 " 催生 " 热潮。此前,A 股上市公司大北农就曾发布一份 " 鼓励优育方案 ",并宣布自 2022 年 1 月 1 日起执行。
记者了解到,大北农 " 鼓励优育方案 " 共有三个部分,分别涉及产假、奖金和陪产假。其中,产假第一胎在国家标准上加 1 个月,第二胎加 3 个月,第三胎 12 个月。奖金方面,第一胎奖励三万元,第二胎六万元,第三胎九万元。
此外,公司将准男性员工陪产假 9 天。而大北农董秘陈忠恒也在接受媒体采访时确认了上述消息。对于该方案中的被问到奖励政策是否会拉升上市公司成本时,陈忠恒则回应媒体称:" 我觉得应该讲公司是在积极地创造收入和效益。"
天地壹号相关负责人表示,该举措并非炒作,是集团给员工的福利,所有员工都可享受这 1 天的带薪假,如果因排班等问题 5 月 20 日当天无法休息,后续可以调休。
来源 | 羊城晚报羊城派综合澎湃新闻、未来网、潇湘晨报、网友评论等
责编 | 梁泽铭
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