从事研发工作,各行业的薪酬是多少?

时间:2023-07-28 22:37:31 来源: 涨姿势


最近几年,我们发现拥有研究生学历不一定意味着高薪,但拥有研发能力却很可能获得超过行业平均的薪资。


【资料图】

机械和基础化工都不是高薪行业。但是 2022 年,A 股上市公司中存在相关数据的机械类公司有 573 家,这些公司的研发人员平均薪酬为 18.6 万元 / 年。

在文中,研发人员平均薪酬 = 研发费用中的工资薪酬 ÷ 研发人员数量。

A 股存在相关数据的基础化工类公司有 436 家,这些公司的研发人员平均薪酬为 16.7 万元 / 年。

我们发现,研发人员的薪酬增速也更高。2021 年和 2022 年,中国城镇居民人均可支配收入增速分别为 8.2%、3.9%。而 A 股机械行业研发人员薪酬增速分别为 18.1%、5.8%;A 股基础化工行业增速分别为 20.6%、7.9%。

而且,研发人员的市场需求增速也更高。2021 年和 2022 年,A 股全部 5000 多家公司员工总数增幅分别为 4.2%、2.5%。而机械行业研发人员数量的增幅分别为 7.6%、11.7%。基础化工行业的增幅分别为 10.7%、10%。(此段和上段数据的具体统计方法与数据口径见尾注 1。)

从以上数据可以看出,研发是一份不错的工作。

中国经济面临很多挑战,加强研发和产业升级是最好的解决方案之一。未来,各行各业都需要更多的研发人员。那么,哪些行业的研发人才更加稀缺,待遇更高呢?我们从 A 股上市公司中统计出研发人员薪酬待遇最高的 10 个行业。

行业样本公司选取参考中信证券行业分类,统计中忽略了数据不全的公司,以及研发人员不足 120 人的企业,结果如下。

第 10 名 化学制药

▲ 人均薪酬 20.8 万元 / 年

化学制药行业的前景无须多言,化药企业在未来需要更多的研发人员。在 A 股上市公司中,化学制药行业有 99 家样本公司。2022 年,研发人员共计 6.5 万人,占员工总数的 14.8%。研发人员平均薪酬为 20.8 万元 / 年,薪酬中位数为 15 万元 / 年。样本公司中,人均薪酬最高的企业是罗欣药业(002793.SZ),研发人员人均 77 万元 / 年。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家化学制药公司的情况如表 1 所示。

表 1: A 股市值最高的三家化学制药公司研发人员年收入情况

第 9 名 光电行业

▲ 人均薪酬 22 万 / 年

提到光电行业,如果仅仅想到光源、面板、显示组件就太狭窄了。光电产业可以泛指各种制造光电器件和系统的产业,包括光通信、光存储、光显示、光传感、光成像等领域。

光电产业是新一代信息技术的重要支撑,是推动数字经济、智能制造、绿色发展等战略性新兴产业的关键产业。在光电领域,中国还有很大的进步空间,未来需要大量的专业人才。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家光电行业公司的情况如表 2 所示。

表 2: A 股市值最高的三家光电公司研发人员年收入情况

第 8 名 电气设备

▲ 人均薪酬 22.2 万元 / 年

电气设备行业包括电机、电力设备、电力电子及自动化等子行业。电气设备行业的科技实力是能源安全、高端制造的基石。中国在核心技术上,显著落后于国际主流水平。

随着电气设备行业技术创新的深入,技术创新在深度和广度上都会更加困难。这需要加大研发投入,也就需要加大对研发人才的投入。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家电气设备公司的情况如表 3 所示。

表 3: A 股市值最高的三家电气设备公司研发人员年收入情况

第 7 名 云服务

▲ 人均薪酬 23.1 万 / 年

云服务是指通过互联网实现的服务,包括计算、存储、网络、安全、数据库、人工智能等。疫情让我们意识到,在任何地方能访问计算基础设施、应用程序和数据的能力非常重要。

在未来,云服务将保持高速增长。国际数据公司(IDC)预测,在 2022 年 - 2027 年,云基础设施的支出将以 11.2% 的复合年增长率增长。伴随设施支出增长,必然需要更多的研发人员。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家云服务公司的情况如表 4 所示。

表 4: A 股市值最高的三家云服务公司研发人员年收入情况

第 6 名 新能源动力系统

▲ 人均薪酬 24.2 万 / 年

近年来,可持续发展理念深入人心,电动汽车渗透率不断提升。动力电池作为电动汽车的核心组件,也迎来了高速发展。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家新能源动力系统公司的情况如表 5 所示。

表 5: A 股市值最高的三家新能源动力系统公司研发人员年收入情况

第 5 名 计算机设备

▲ 人均薪酬 24.3 万 / 年

计算机设备行业的产品范围非常广泛,小到 U 盘、鼠标、收银机,大到打印机、计算机、工作站主机。计算机设备看似司空见惯,但却包含众多核心技术。大量投入研发是行业提高竞争力的法宝。2022 年,A 股计算机设备行业共有 81 家公司,其中 67% 的公司,研发费用超过了利润总额。

计算机设备行业是数字经济的基础,它为芯片、元器件等行业提供丰富的应用场景,同时又支撑通讯、云计算等行业的发展。在国产替代的趋势下,行业发展前景广阔,研发人员需求旺盛。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家计算机设备公司的情况如表 6 所示。

表 6: A 股市值最高的三家计算机设备公司研发人员年收入情况

第 4 名 工程机械

▲ 人均薪酬 25.4 万 / 年

中国国产工程机械的市场份额不断增长,主要原因是价格便宜。但和先进的国际同行相比,产品存在明显差距。产品的可靠性和寿命都需要大幅提高。机械结构、传动系统、控制系统的核心技术仍然掌握在国外同行手里。中国工程机械行业需要继续技术攻关。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家工程机械公司的情况如表 7 所示。

表 7: A 股市值最高的三家工程机械公司研发人员年收入情况

第 3 名 通信设备

▲ 人均薪酬 30.9 万 / 年

中国通信设备制造业的核心竞争力正由制造业红利向研发红利演变,产业核心发展逻辑转向研发驱动。国产替代和自主可控成为必然趋势,但目前核心部件的国产化率、自有化率仍低。

通信技术日新月异,行业产品需要持续升级。企业必须掌握技术的新进展,适应客户需求的变化,加大研发与资金投入,推出新产品,才能保持竞争领先地位。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家通讯设备公司的情况如表 8 所示。

表 8: A 股市值最高的三家通讯设备公司研发人员年收入情况

第 2 名 半导体

▲ 人均薪酬 35.8 万 / 年

半导体行业是电子信息产业的支撑,是许多高新技术行业发展的先导性产业。但中国半导体行业高度依赖进口。近年来中国加大对半导体行业扶持,加速了半导体的国产替代,促进了行业快速发展。

作为全球最大的芯片进口国和消费国,中国半导体产业面临着严峻的 " 卡脖子 " 难题。加强芯片研发是当下的重中之重,而源源不断的半导体人才则是关键。但随着芯片产业的高速发展,人才匮乏现象逐渐严重。据中国半导体协会预测,2022 年中国芯片专业人才缺口超过 25 万人,而到 2025 年,这一缺口将扩大至 30 万人。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家半导体公司的情况如表 9 所示。

表 9: A 股市值最高的三家半导体公司研发人员年收入情况

第 1 名 生物医药

▲ 人均薪酬 36.3 万 / 年

药品可以分为:化学药、生物药、中药。化学药的核心技术是化学合成工艺,而生物药是通过细胞或生物体进行生物培育合成,核心技术是菌种和细胞培育技术。化学药是小分子,而生物药是大分子,所以有时也把化学药称为小分子药,而生物药称为大分子药。

生物医药产品包括疫苗、抗体药物、血制品、重组蛋白药物、诊断试剂、基因治疗及细胞治疗药物等。生物药有许多优点,比如生物药很少引起与传统小分子药物相关的副作用。而且,与化学药相比,生物制药对特定疾病具有更高的针对性。

生物医药行业研发投入大、研发周期长,生物创新药通常的研发和临床试验需要 10-15 年。作为战略性新兴产业,中国生物医药行业增速明显高于整体医药行业。但自主创新能力不足仍是最大短板。

技术创新是推动生物医药行业持续发展的重要动力。现阶段,中国生物医药产业正经历由 " 仿制型 " 向 " 创新型 " 的转型升级。生物医药企业要保持竞争优势迫切需要提升研发创新能力,就要用高薪吸引优秀研发人才。

截至 2023 年 7 月 21 日收盘,A 股市值最高的三家生物医药公司的情况如表 10 所示。

表 10: A 股市值最高的三家生物医药公司研发人员年收入情况

从本文的分析看,未来几年,甚至十几年,市场仍然大量需要以上十个行业的研发人员。所以,如果你有些天赋,如果你还在读大学,那么培养自己的研发素质是解决未来就业的一个可选方法。

尾注 1: 机械和基础化工行业样本公司的选取方法

参考 A 股上市公司的中信证券行业分类。因为涉及 2020 年 - 2022 年三年数据,有些公司某些年份数据不全。去除数据不全的公司后,机械行业有样本公司 458 家,基础化工行业有样本公司 370 家。数据来源于万得(wind)数据库。

(作者为《财经》产业研究中心研究员;编辑:刘建中)

来源:财经杂志 微信号:i-caijing

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