7 月 31 日,国家市场监督管理总局依据《反垄断法》和《禁止垄断协议规定》有关规定,约谈牧原股份、温氏股份、双胞胎集团、正大投资股份有限公司四家生猪养殖企业。
牧原、温氏、双胞胎、正大联合声明: 撤销 " 互不挖人 " 倡议
7 月 31 日,四家企业联合发布声明称,公司诚恳接受市场监管总局在约谈中指出的问题,将立即整改,消除行为危害后果。此外,四家企业表示,关于该倡议,从未制定具体细则或实施相关措施。为避免造成误解,现决定撤销该倡议,并严格遵守《反垄断法》等法律法规,支持行业内人才自由流动,推动行业健康发展。
【资料图】
4 家知名猪企被约谈!
据央视新闻报道,7 月 31 日,国家市场监督管理总局依据《反垄断法》和《禁止垄断协议规定》有关规定,约谈牧原食品股份有限公司、温氏食品集团股份有限公司、双胞胎(集团)股份有限公司、正大投资股份有限公司等四家生猪养殖企业。
保护和促进劳动力市场公平竞争,有助于促进劳动力要素合理畅通有序流动,对营造公平就业环境,健全统一规范的劳动力市场体系,推动高质量发展,具有重要意义。
2023 年 6 月 20 日,牧原食品股份有限公司、温氏食品集团股份有限公司、双胞胎(集团)股份有限公司、正大投资股份有限公司四家企业作为发起人,签署《互不挖人公约》,倡议不挖人、不拆台等,有违《反垄断法》精神,不利于构建全国统一大市场。
约谈会要求,四家企业要高度重视《互不挖人公约》存在的问题,切实增强责任意识,坚持依法合规经营。
一是立即采取有效措施,主动抓好整改,消除行为危害后果,规范自身经营行为。
二是深刻吸取教训,对照《反垄断法》及配套规定排查反垄断合规风险,全面自查自纠。
三是加强合规管理,完善合规制度建设,切实提升反垄断合规意识和能力。
国家市场监督管理总局将密切关注劳动力市场竞争状况,加强常态化反垄断监管执法,及时回应社会关切,切实保护市场公平竞争,维护消费者利益和社会公共利益,促进劳动力要素合理畅通有序流动,推动行业规范健康持续发展。
据澎湃新闻此前报道,今年 6 月 19 日 -20 日,牧原集团开放日第十八届养猪节共创共享论坛在河南南阳召开。论坛结束后,一张 " 互不挖人公约 " 的图片在业内传开并引发热议。
图片来源:论坛现场人员提供
温氏股份相关人员告诉记者,联合发出倡议是真实的,网络流传的图片内容也是真实的,但发起相关倡议的具体背景尚不太清楚。牧原集团表示,论坛最后,集团联合温氏、双胞胎、正大向行业发出倡议,尊重行业秩序,打造商业文明,签署互不挖人公约。公约具体内容为:为减少内卷,文明发展,我倡议:不挖人,不拆台。如有违约,加倍反制。
此公约一经发出,便迅速在业界引起广泛讨论:这是助力行业良性发展,还是巨头们搞人才垄断?
据红星新闻报道,有业内人士表示,早在 2019 年,行业内曾出现 " 挖墙角 " 情况,巨头之间大面积挖人的现象确实流行," 互不挖人公约 " 将助力行业良性发展。
不过,也有人担心,人员流动应该是自由的," 巨头们或想进行人才垄断 "。
牧原股份相关人士对此表示,此次联合发布公约主要是向行业发出倡议,尊重行业秩序。
一位与会人士对外透露,牧原作为养猪规模最大的企业,被其他公司成团队挖走不少专业技术人才,所以才发起了这个公约。
农财智库创始人彭进发文表示,四大养猪巨头联合发布的公约其实更多具有象征意义," 不一定在法律层面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的愿望。"
每日经济新闻综合牧原集团官网、央视新闻、澎湃新闻、红星新闻
每日经济新闻
头条 23-07-31
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