辗转于共享单车、公交、地铁与人行道间,通勤记录着城市青年群体的奋斗足迹。
(资料图片仅供参考)
8 月 18 日,《2023 年中国主要城市通勤监测报告》发布,显示过去一年里,在全国 45 个轨道运行城市中,仅 50%通勤人口可以实现 5 公里以内 " 幸福通勤 ",该指标连续 3 年同比下降,全国仍有超过 1400 万人口承受极端通勤。
2019 年,济南,下班路上人们行色匆匆。
怎么算极端通勤?
极端通勤是指单程时间超过 60 分钟的通勤,是 " 大城市病 " 衡量判定的一个概念。
数据显示,去年,全国主要城市中 60 分钟以上通勤人口比重 12%,有 7 个城市极端通勤人口比重增加,合肥、南宁、乌鲁木齐的极端通勤人口比重连续 3 年增加。其中,北京极端通勤人口比重 28%,平均通勤距离 11.7 公里,仍是通勤耗时和距离最长的城市。
值得注意的是,职场新人平均通勤距离普遍更长。有 10% 的职场新人为了更低居住成本或更好工作机会,选择承受长距离通勤,单程通勤距离超 25 公里。
2023 年 2 月 13 日,北京,早高峰时段,地铁 4 号线菜市口站,排队等候上车的乘客挤满站台。
高铁跨省上班并不罕见
通勤的痛苦,相信绝大多数打工人都深有体会。
前段时间,上海一女生每天通勤 4 小时坐 10 趟地铁的新闻冲上热搜第一。她每天最晚 7 点半起床,8 点出家门,搭乘 5 趟地铁才能到达公司。晚上 9 点多回到家,身心俱疲,什么都不想干。
在现实中,这样每天 " 极端通勤 " 的人,并不在少数,甚至有不少人还会乘坐高铁跨省上班。
2021 年,天津 90 后姑娘把自己通勤的 Vlog 发到网上,引起网友共鸣。每周她要从天津乘坐高铁到济南上班,早上 5 点多起床,300 多公里,通勤 4 个多小时,她就这样在双城间奔波了七年。
90 后女孩斌斌也是如此,她在昆山买房,在上海工作,每天上下班都需要坐高铁转地铁,一趟耗时 50 分钟,交通费用一个月在 1000 元左右。不过,她已经很满意了,因为这样的价格在上海应该租不到像样的房子。
长距离通勤不仅耗费体力,也会带来诸多不便。刚刚搬家的小齐直言,通勤最尴尬的事情就是想上厕所,有时候半路下车找厕所的狼狈感会让自己委屈到想哭。
在这个 " 加班盛行 " 的时代,通勤时长越高,就意味着个人可支配的时间更少。很多人表示," 睁开眼便通勤工作,回到家已是晚上,一天就这么过去了 "。
2019 年,实拍下班高峰期的广州地铁。
极端通勤可能造成肥胖、抑郁
" 极端通勤 " 带走的不仅是时间,更有可能造成影响身体或心理健康。
英国医疗保险公司曾委托剑桥大学等机构,做了一项涉及 3.4 万人的研究,以探讨通勤时长对上班族健康和工作效率的影响。
调查发现,单程通勤时间超 30 分钟,可对员工健康和工作效率带来不利影响;而单程通勤超 60 分钟,患抑郁症的风险则会增加 33%,肥胖的可能性也会提升 21%。这表明,通勤时间对于个人生活、工作和身心健康都十分重要。
不仅如此,如今年轻人 " 躺平 " 和 " 内卷 ",生育率 " 降低 " 等等大众所关注的社会问题,都与此有密不可分的关系。
极端通勤愈发严重,如何解?
不断刷新的通勤时长,让很多年轻人表示 " 见怪不怪 ",极端通勤已成为亟待解决的社会问题。
要从根源上解决极端通勤问题,改善城市交通是最核心的办法。对此,全国多地陆续推出通勤提升专项行动。
2013 年,济南推出首条通勤定制公交,目前已开行高峰专线、通勤快线、定制公交等数百条,在北方城市中首次实现零时公交网,在全国首创零时公交网节点无缝衔接,大大提高通勤效率。
2020 年,济南定制公交。
2020 年,长沙推出全国首条智慧公交,实时传送车辆定位、行驶速度等数据,约 24.7% 的乘客改变出行方式,通勤时长减半。
2021 年,苏州市要求实现轨道交通建设与 TOD 综合开发 " 齐步走 ",统筹规划、土地、指标等资源,引导优化城市空间结构布局。
2021 年南宁市《政府工作报告》明确提出以站城一体化理念推进城市框架拉开,推动多中心、多组团发展。
2022 年,上海明确未来十年,中心城区平均通勤时间控制在 45 分钟以内,极端通勤人口比例进一步降低。
2022 年,北京开行 " 定制快巴 " 通勤班车,围绕服务通勤打造品质慢行交通系统。2023 年,北京重点加快建设通州区与北三县一体化高质量发展示范区。
不过,要想改变交通现状,还需要很长时间。" 极端通勤 " 的缓解,还需要更多人性化的举措,其中 " 远程办公 "" 弹性工作制 " 呼声最高。
一项全球调查显示,2021 年到 2022 年期间,居家办公每周为每位员工节省了大约 2 小时的通勤时间。数据显示,2020 年 2 月以来,我国有近 2 亿人开启了远程办公模式,让远程办公有了现实的可操作性。
市场调查显示,国内有过半数以上的白领工作者钟情于 " 弹性工作制 ",此前,浙江、江西、兰州等地率先推行一周 4.5 天的弹性工作制度,也让此项制度的普及有了更多可能性。
通勤看似小事,实则关系城市发展,甚至国计民生。打通 " 职 " 与 " 住 " 的距离,还需要久久为功,希望越来越多的人能够实现 " 幸福通勤 "。
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