人才缺口30余万 安阳求贤若渴“真金白银”吸引人才

人民网郑州3月24日电(记者慎志远)“在统筹推进疫情防控和经济社会发展实践中，我们愈发感到人才的重要、创新的重要，引才引智工作一刻也不能停。”安阳市委副书记、代市长袁家健在河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作第40场新闻发布会上表示，安阳市坚持以产业聚人才、用人才促产业，启动“洹泉涌流”人才集聚计划，针对该市“四个千亿级”产业以及其他重点项目、重点企业、重点产业，引进一批数量充足、结构合理的高素质企业人才队伍。

人才缺口30余万 古都安阳求贤若渴

八大古都安阳，已成为全省重要的工业生产基地，产业门类齐全，形成了钢铁、煤化工、建材、食品、纺织等传统支柱产业和新能源汽车、通用航空制造、智能机器人、智能终端、电子新材料等新兴产业。

袁家健说，进入新时代，安阳围绕建设新时代区域性中心强市，坚持把制造业高质量发展作为主攻方向，以供给侧结构性改革为主线，狠抓传统产业改造和新兴产业培育，比历史上任何时期都更渴望人才、需要人才，更需要广开进贤之路、广纳天下英才。

特别是安阳市谋划培育的“新能源汽车及零部件、高端装备制造、精品钢及深加工、文化旅游”四个千亿级产业，计划到2025年实现主营业务收入突破5000亿元，需要各类技术人才、经营管理人才、技能人才大约60万人。袁家健透漏，目前安阳现有人才不到30万人，缺口一半以上，迫切需要大量优秀人才的加盟。

“真金白银”吸引人才、留住人才

袁家健介绍说，“洹泉涌流”人才集聚计划主要包括1个总政策和17个子政策。即“一个体系”：构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进企业人才可持续发展的引进和培养体系，推动人才引进与技术引进、项目引进有机结合，精准服务重点项目、重点企业、重点产业高质量发展。

“三类人才”：按照引进对象不同，分为三个类别，一是急需紧缺人才，二是青年储备人才，三是其他特殊人才。从全市重点企业中首批筛选了1001家企业，拿出了一批关键重要岗位，对各类人才敞开怀抱、虚位以待。

“七项优惠”：在落户政策、住房补贴、生活补助、创新创业补贴、家属安置、教育入学、其他优惠政策等7个方面，出台了一揽子优惠政策。

就生活补助方面，所有引进到安阳企业工作的人才，三年内每月可享受生活补助，普通全日制博士或正高级专业技术人员每月2000元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师每月1200元，普通全日制本科或技师每月600元。

住房补贴方面，凡是引进到安阳企业工作的人才(含配偶)，在安阳范围内购买商品住房的，均可享受一次性购房补贴，普通全日制博士或正高级专业技术人员补贴12万元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师补贴5万元，普通全日制本科或技师补贴3万元。对新引进且在安阳市域内无购房的人才，提供周转房，可免费使用3年。

创新创业补贴方面，在安落户的青年储备人才在安阳初始创业，最高可享受2万元的一次性初始创业补贴。鼓励海外人才到重点项目、重点企业、重点产业以及“四大千亿级”产业领域创新创业，给予留学生创业园20万元启动经费资助。

为引进人才提供“保姆式”“店小二式”服务

在落户政策方面，实行“零门槛”，高校毕业生 、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才来安即可办理落户手续。在家属安置方面，对引进到安阳市企业工作的普通全日制博士和正高级职称专业技术人员，其配偶有意向来安工作的，根据本人专长、原工作单位性质等情况，全部对口安排工作。在子女教育方面，对引进人才子女在义务教育阶段且有意愿在安阳就学的，按照有关政策，随时安排入学。在职称评定方面，对引进人才给予优先评聘等政策倾斜。同时还依托社会保障卡，实施“人才服务一卡通”，为引进到安阳各类人才提供住房优惠、医疗保健、交通出行、文化旅游等服务，同时享受“一元民生”政府综合救助保险。

“我们要以更加开放的胸怀、更加实在的政策、更加优质的环境、更加完善的服务，大兴引才、爱才、用才之风，把安阳建设成为一座优秀人才受到充分尊重、价值得到充分展现的希望之城，建设成为一座创新创造、活力迸发的魅力之城，成为优秀人才向往之地、集聚之地、圆梦之地。”袁家健说。