河南卫生领域招才引智6592个岗位虚位以待 优厚待遇为你解决后顾之忧

6月19日，由河南省卫生健康委主办的第四届中国·河南招才引智创新发展大会医疗卫生领域专场活动在郑州大学医学院东校区举行。

岗位需求丨想来河南当医生，6592个岗位虚位以待

本次医疗卫生领域专场活动以“聚杏林英才卫中原健康，汇四海之智谱出彩华章”为主题，共征集岗位需求单位111个，涉及省属医疗卫生单位和全省市属三级以上医疗机构，提供岗位需求6592个，其中博士1233人、硕士3484人、本科1683人、专科192人，岗位需求范围广、数量足、层次多。

中国·河南招才引智创新发展大会是省委、省政府贯彻落实党中央决策部署、推动河南高质量发展的具体行动，自2018年以来，我省已举办三届招才引智创新发展大会，以高规格、权威性、思想性、开放性而备受关注。

河南省卫生健康委员会主任、党组书记阚全程介绍，今年河南省卫生健康系统借助这一重大政策机遇，举行医疗卫生领域专场活动，旨在提升医疗卫生健康人才工作水平，加快卫生健康人才队伍建设。他希望各位应聘人员树立正确的择业观，找到适合自己的岗位，为健康中原建设贡献智慧;希望各用人单位借助招才引智平台，推动一批人才项目签约落地，建立健全培养、使用、评价、激励制度，引进和造就一批热爱卫生事业、护佑人民健康的优秀人才;希望全省卫生健康系统借助好这一重大政策机遇，自觉谋划好、落实好卫生健康人才工作，推动河南卫生健康事业高质量发展。

招聘专场活动现场，吸引了来自各省辖市三级医院和省直医疗卫生单位、省内外2021届高校毕业生及其他优秀人才参加。

业内心声丨招才引智将为河南医疗卫生领域注入新鲜血液

郑州大学副校长董子钢接受记者采访时表示，“河南省这几年医疗健康领域进步非常快，我们是一个卫生大省，但是还不是强省。要做得更好、更强，那就需要人才，人才是第一位。通过这样的一个引智大会，基本上能够将我们全省的三甲医院聚在一起来公开招聘人才，是我们整个省的一个重大举措。通过这样一个活动，一定能找到愿意来河南工作的博士、硕士、大学毕业生，会给我们整个河南医疗卫生带来新的血液、新的活力。”

河南省肿瘤医院院长张建功介绍，他们医院非常重视招才引智工作，他们的目标是国家区域医疗中心，与之相匹配的必须是优秀的青年才俊不断地加入这个队伍。“今年在河南招才引智的平台上，来应聘的学生综合素养和专业匹配度非常高，我相信能够为医院的未来发展提供有力的人才支持。”

优厚待遇丨科研金、年薪、安家费……为你解决后顾之忧

“有了高层次的人才，医院才能更好地发展。此次医疗卫生领域的专场活动最大限度为用人单位简化了人才引进的程序，给医院引进人才带来很大帮助。”郑州大学第一附属医院人事处副处长李娟接受记者采访时表示，郑大一附院此次招聘的岗位主要是科研和博士后的岗位，医院会根据应聘者个人能力和研究方向给予40万-50万元的科研启动金，科研岗位年薪基本在20万-25万元，同时还提供公寓或住房补贴。除了现场招聘，郑大一附院还同步在网上进行招聘和面试，吸引更多省内外、国内外的高层次人才落户河南。

活动现场，几家省级中医院也吸引了很多应聘者投递简历。河南中医药大学第三附属医院人力资源部主任卫向龙介绍说，他们医院近年来吸引高层次人才的力度一直在加大，这次医院提供的11个岗位都是要求博士学历，提供的待遇也是非常优厚，入职可提供5万-20万元安家费和10万-30万元科研启动金，每个月还可享受博士津贴2000元，我们就是希望能够将人才引进来、留下来，培养成真正对中医药发展传承、对中医临床诊疗有用的中医人才，为推动河南建设中医药强省贡献力量。(张黎光)