@打工人 双节来袭都加班可拿24天的日工资

8月临近尾声，中秋、国庆两个假期已在眼前。2021年中秋节是9月21日，星期二。有不少小伙伴翻看放假安排后，发现中秋节前后两个周末都要"补"假。

记者注意到，根据放假安排，9月18日(星期六)上班，9月19日至21日放假调休，也就是从周日开始放假3天。由于中秋节后上班不到 10天，又将迎来一个黄金周—国庆长假，因此工作也就 " 安排 " 上了。2021年10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

双节来袭，仍有人要坚守岗位，加班费怎么算?

记者为辛勤的小伙伴们算了一笔账。今年中秋加上国庆，两个假日加在一起共有10个加班日，如果全部加班，则可以拿到相当于24天的日工资。

根据规定，根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7 日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

也就是说，

如果10天全部加班，

就可以拿到24天的日工资收入

值得注意的是，从2021年8月1日起，江苏全省实施新的最低工资标准，以一类地区南京的月最低工资标准2280元为例，日工资收入最低约为104.83元，如果双节都加班的话，至少可以拿到2515.86元加班费。

据了解，郑州严格执行省政府的最低工资规定，目前最低工资标准为1900元/月。

人社部门提醒，当然这只是按照最低工资标准算的 " 最低 " 加班费，实际情况中，加班工资应该与个人实际工资挂钩。

最后还要提醒小伙伴

节假日期间

不扎堆、不聚集

外出记得做好个人防护

平安过节最重要

(来源：光明日报、中国政府网)