速看！河南10部门联合发文：保障务工人员在春节期间安全有序流动

临近年关，如何保障务工人员在春节期间安全有序流动?作为劳动力输出大省，河南将采取哪些措施?

2022年1月20日，顶端新闻•河南商报记者从河南省人社厅获悉，河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅、河南省民政厅、河南省财政厅、河南省交通运输厅、河南省卫生健康委、河南省乡村振兴局、河南省总工会、共青团河南省委、河南省妇联日前联合印发《关于做好春节期间务工人员流动相关工作的通知》。

通知提出倡导就地过年、实施稳岗留工等六项举措，力争实现外出务工人员疫情防控安全、重点人群有业可就、重点企业(项目)有工可用、农村劳动力转移就业规模不减的目标。

倡导就地过年

对接务工人员集中地区，帮助豫籍务工人员落实工资、休假等保障待遇，对有实际困难的在外务工家庭和留守老人、妇女、儿童家庭，开展针对性的帮扶。对务工地处于中高风险地区的人员，劝导就地过年，确需返乡的，按照疫情防控有关要求，严格落实居家闭环管理等措施;对非中高风险地区返乡人员，引导提前报备，加强健康管理和疫情防控，真正让返乡人员来去平安。

实施稳岗留工

坚持分类分区精准施策，在疫情中、高风险地区等重点区域，对保供应保运转企业、高风险岗位职工和其他就地过年务工人员提供稳岗留工服务。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、安排文化娱乐活动等措施吸引职工就地过年、在企休假。对春节期间正常生产经营且不裁员、不减员的企业，按规定落实减负稳岗扩就业政策措施。强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务保障，确保企业和务工人员正常生产生活。

开展居家技能培训

深入推进“人人持证、技能河南”建设，加大网上职业技能培训教程供给，上线一批适合务工人员的培训课程，引导有就业意愿的人员参加技能培训，减少人员聚集。鼓励企业、培训机构灵活开展岗位培训和技能提升培训，按规定发放职业技能证书，提高培训人员持证率。

加强就业岗位推送

完善省际劳务协作机制，开展“豫见·浙江”“豫见·江苏”等省际劳务对接活动，采取短信推送、直播送岗等多种方式，精准推送一批务工岗位，减少节后盲目流动。收集一批就近就业岗位，组织参与农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽节后就业渠道。因地制宜开展“春风行动”，引导节后有序外出。密切关注企业用工需求和务工人员就业动态，防范发生规模性滞留或失业风险。

有序推进返岗复工

深入推进“万人助万企”，对省内重点企业、重点项目、重点工程实施“一对一”用工保障服务，确保尽早尽快复工达产。针对外出务工人员，必要时启动“四有一可”工作预案(输出有组织、健康有​监测​、承运有防护、送达有交接、全程可追溯)，实行“点对点”输送。引导有能力人员返乡创业。

加强务工人员流动监测

加强务工人员节前返乡、节后返岗情况监测，研判务工人员流动形势。依托基层公共就业服务平台，建立务工人员“来源有登记、健康有监测、去向有记录、轨迹可追溯”的疫情防控台账，实现数据联动、资源共享。(顶端新闻•河南商报记者 魏敏 通讯员 孙琦英)