河南拟立法鼓励用人单位通过股权期权分红等激励人才创新创造活力

通过股权激励等方式，吸引人才、留住人才、激发人才创新创造，成效明显。

9月27日，记者从河南省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议获悉，《河南省人力资源市场条例(草案)》(以下简称《条例(草案)》)再次提请审议，对人才激励、人力资源服务业的资金支持、零工市场建设、市场主体共享用工等问题进行修改补充。

鼓励通过股权激励激发创新创造活力

《条例(草案)》明确，鼓励用人单位通过股权、期权、分红等激励方式激发人才创新创造活力。

同时，拟增加对人力资源服务业的资金支持的内容，鼓励有条件的地方设立人力资源服务业发展资金，在人力资源服务产业园建设、诚信示范机构评选、骨干企业培养、服务产品创新等方面给予资金支持。

支持通过用工余缺调剂开展共享用工

为更好促进零工人员就业，《条例(草案)》明确，县级以上人民政府应当支持零工市场建设，完善服务功能，强化规范管理，支持劳动者多渠道灵活就业。此外，《条例(草案)》增加了共享用工相关内容。其中，县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当为用人单位、求职者等市场主体提供用工指导、劳动关系协调等服务。支持市场主体采用灵活用工机制，引导有需求的市场主体通过用工余缺调剂开展共享用工。(大象新闻·映象网记者 王姝)